为了提高后勤接待培训中心的服务质量，提升员工的服务意识、细节意识、成本意识，确保中心今年的目标任务顺利完成，中心结合自身的工作特点，于2015年5月4日早上召开了中心员工动员大会，布置了开展优质服务月的各项活动。

动员会上，中心经理卢德林首先向员工传达集团此次“优质服务月”活动的文件精神，并结合本中心“奉献在岗位,满意在服务”服务月主题，对中心本次“优质服务月”活动实施方案进行详细解析，围绕“您的满意，我的追求”的服务宗旨，继续深化“精细化管理、细化服务”的管理和服务理念。通过“优质服务月”活动平台，培养员工的优质服务理念，提高员工的安全意识、主人翁意识和规范意识，让员工主动参与到优质服务月的活动当中来，全面提高后勤接待培训中心的服务水平和服务质量，努力完成本年度集团下达的管理目标任务。

集团分管中心副总经理刘玉萍参加此次动员会，并对中心开展活动提出了要求，希望中心员工在活动中、岗位上体现出主人翁风貌，切实推进规范化，标准化服务，提升服务质量和服务水平，打造后勤优质服务品牌。（后勤接待培训中心供稿）

图片说明：中心召开动员大会现场